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优秀青年经理:高洁
发表日期:2015-12-14    来源:    编辑:zhangcx    浏览:7086次


本人担任班主任工作至今已有10年,在班主任工作中能够根据员工的年龄特点及今后的发展,对员工进行“自我教育,自我管理”的培养并形成了班级特色,员工不但各方面的行为习惯好,而且员工的能力也得到了发展,员工自主管理,主动、独立地发展,充分发挥个性特长,养成独立思考、乐于求新、求异的精神,逐步提高员工的创新能力。班级管理有方,有计划、有总结,重过程。在班级管理中,能积极实践“正面教育理论”,注重用爱心和耐心感染员工,因材施教,主动热情地帮助员工,促使员工形成团结向上、是非分明的良好品质。

        主要获奖情况:

    12005年——2013年被评为校优秀班主任9次;

    22012年获“苏州市优秀教育工编辑”称号

    32013年获“苏州市海外联谊会周氏德育奖学金”

    42013年获“苏州市优秀德育工编辑”称号

    5201209机电3班获“江苏省三创先进班集体”称号


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