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综合治理

2015-2016年度综合治理和安全稳定工作目标责任书

发表日期:2015-11-30    来源:保卫处    编辑:yanglq    浏览:44689次

2015-2016年度综合治理和安全稳定工作目标责任书

根据《中华人民共和国安全生产法》、中共中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理两个《决定》、国务院《关于特大安全事故行政责任追究的决定》、教育部等十部委《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学校岗位安全工作指南》、省政府《全省各级人民政府、有关部门和单位安全生产工作职责暂行规定》和省、市政府《关于集中开展“四项排查”工作,坚决维护社会大局稳定的通知》等精神,根据苏州市教育局2016年“综治及安全稳定”工作主要任务,为强化综治和安全稳定工作各项目标责任的落实,现学校或部门(甲 方)                  与部门或个人(乙 方)              签定2015-2016年度社会治安综合治理和安全稳定工作目标责任书。

一、责任目标

1、严格落实责任制度。对照《中小学校岗位安全工作指南》要求,严格实行“一岗三责”、“一票否决”和领导班子综治和安全稳定工作全员负责制。进一步完善组织工作网络,建立综治和安全稳定工作动态管理机制、持续改进机制和系统考核机制,不断强化师生员工全员安全责任意识,层层签订目标责任书,落实具体工作责任,做到谁主管谁负责,分管什么工作负责什么工作安全,并纳入考核奖励,严格重大事故的行政责任追究。

2、严格落实安全管理。将综治和安全稳定工作列入日常工作的重要议程,定期研究、协调工作中出现的问题并及时解决。健全和完善各项各项安全管理制度,认真贯彻实行各项管理要求。

3、严密加强安全防范。强化本部门内部安全防范体系,确保“两到位一达标”:各项制度实行到位,物防、人防和技防措施落实到位,设施设备和重点要害部位安全达标。开展经常性的安全检查和隐患排查工作,对发现的安全隐患定措施、定人员、定责任、定期限地及时整改解决。

4、严格强化值班应急。坚决落实24小时值班和重要时段领导带班制度,确保不脱岗、断岗。严格实行重大活动、突发事件和安全稳定信息上报备案制度,进一步建立和充实应急人员力量,完善应急响应和处置预案,确保联络畅通、反应迅速、措施有效、处置得当。

5、强化安全宣传教育。以苏州市“安全教育平台”为抓手,常态化开展行为规范、交通安全、消防安全、禁毒等安全教育和法制教育,强化对师生员工的心理健康教育和心理疏导工作。组织好各类全员性的应对突发事件的演练活动,确保每一位师生员工能熟练掌握扑救初期火灾、紧急疏散逃生等自护自救的防范能力,增强遇到突发事故时的应变处置能力。履行好及时提醒和安全告知义务,密切与家庭、社区的联系,督促引导家长履行对子女的监护职责,配合学校开展好安全教育。加强对后进生的转化帮教工作,严格做好管制刀具收缴工作,预防和严控师生违法犯罪。

6、强化矛盾纠纷排查调处。强化对重点人员的教育引导、转化管理措施,认真排查、积极预防本部门各类矛盾纠纷,有效做好化解工作,做到矛盾不上交,有效防范集体上访、越级上访事件和其他群体性事件,不发生因工作失职、失误导致的不安定事件,确保校园稳定。

二、具体工作要求

1、加强法制纪律教育,认真贯彻《预防未成年人犯罪法》,增强员工的法制观念,做到遵纪守法,并学会用法律武器保护自己,努力杜绝在校员工刑事案件的发生。

2、做好我校“安全教育平台”建设,加强员工的安全教育、自身健康及心理健康教育。通过多种形式增强员工的安全及自我防范意识;大力宣传并普及科学卫生常识;进一步提高学校心理咨询室的作用及功能。

3、加强值班经理的管理,增强对保安、临时工的工作监督;做好节假日、寒暑假等的护校工作。

4、各系部、各班主任(含实习班主任)、各经理要严格实行教育、教学工作制度,加强对后进员工的帮教转化工作,预防员工违法犯罪;加强对特异体质员工的统计和监管工作,避免员工伤害事故的发生。

5、规范落实师生外出集体活动审批报备制度。组织重大活动要严格按教育行政部门规定,向主管部门认真汇报、审批。

6、做好住宿生安全管理工作。加强对各系部相关负责人、宿舍管理员、安全员及楼层长的管理监督,建立每日汇报制度,健全校园安全网络体系,及时处理有安全隐患的一切事宜,继续积极争创“平安和谐系”、“安全文明班级”、“安全文明宿舍”的活动。

7、实验、实训经理要严格对各种实验、实训设备,器材设施的安全管理,定期检查、维护,规范操作。体育经理要严密组织体育活动课和课外训练活动,避免意外伤害事故的发生。

8、学校食堂、校内商店工作必须符合卫生部门要求,食品安全要做到责任到人。

9、校车必须按规定行驶,定期维修保养,及时给校车上保险,做好记录。驾驶员在工作期间不得饮酒,不得无证驾驶,不得疲劳驾驶,遵守交通规则,不违章驾驶。如遇不可抗拒之车祸发生,应先急救伤患人员,尽快做好相应的安全技术措施。

10、针对学校基建,相关部门及人员要提高认识,加强管理,突出重点,深入排查整治安全隐患,重点督查,确保安全工作落实到位,对发现的安全隐患,督促施工单位落实专人负责整改,基建开工之前务必带好先关材料到保卫处做好备案。

11、加强校企合作及在校务工人员的管理,做好安全教育安全监管,对在校务工人员(非教职工)做好登记备案等工作。

12、其他方面根据国家相关法律条文、学校相关制度条例实行。

三、考核与奖惩

校长负责对中层(部门)的考核,中层(部门)负责对有关人员的考核。考核应与目标管理、岗位责任的考核同步进行,每学年考核一次。凡签定责任书,安全无事故,均给予一定奖励;不完成目标与工作要求者,视问题大小,情节严重,扣发安全奖,直至追究责任。

四、责任期限

1、本责任书一式二份,一份由责任人自己留存,另一份交保卫处备案留存。

2、本责任书自201591日起至2016831日止有效。

甲方签字:                                                                         乙方签字:

                                                                                                

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