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员工信息员日常工作情况考核细则

发表日期:2015-12-07    来源:    编辑:sheny2    浏览:37455次

员工信息员日常工作情况考核细则

       一、参会情况:

       1、准时参会者加1分/1次;

       2、因故迟到参会者加0.5分/1次;

       3、缺席者无分;

       二、工作情况:

       1、按时上交反馈表,而且填写反馈表工作特别认真、详细、细致者加3分/1次;

       2、按时上交反馈表,而且填写反馈表认真者加2分/1次;

       3、按时上交反馈表,而且填写反馈表一般者加1分/1次;

       4、迟交反馈表,在同等上述情况下,扣1分;

       5、缺交者无分;

       三、考核结果:

       1、每学期以信息员工作考核细则为依据加德育学分,每学期期末前报各班班级班主任处。

       2、考核结果为分数较高者将作为评定校优秀信息员的参考依据。

       3、被评为校优秀信息员者,可另加德育学分5分,并给与适当的物质奖励。

 

                          

                                                                                                                                                        2015.9

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